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Fernanda Muniz Borges é sócia da área Trabalhista e Previdenciária no FAS Advogados. 

Com mais de 10 anos de experiência, ela tem se dedicado à consultoria na prevenção de passivos, reestruturações, denúncias, investigações internas, demissões coletivas, bem como ao desenvolvimento de negócios em conformidade com a legislação trabalhista vigente, atuando em políticas de incentivos e remuneração de executivos, litígios administrativos e judiciais, além de negociações coletivas para clientes e empresas relevantes em várias áreas, como financeiro, tecnologia e publicidade. Também tem se envolvido recentemente em projetos de conformidade trabalhista e ESG.

Filiações e Funções

  • Membro da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)

Prêmios e Reconhecimentos

  • LACCA Approved 
    Labour - 2022, 2024, 2025, 2026
     
  • Leaders League 
    Contencioso Trabalhista - 2024 e 2025
    Consultivo Trabalhista - 2024 e 2025
     
  • Análise Advocacia
    Indicação - 2026

Formação Acadêmica

  • 2011 - Graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo  (PUC-SP)
  • 2014 - Pós Graduação em Direito do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Monografia sobre “Desconsideração da Personalidade Jurídica no Direito do Trabalho” 
  • 2016 - Especialização em Direito do Trabalho Pela Universidade de São Paulo – Largo São Francisco. Monografia sobre “Cláusula de Não Concorrência no Contrato de Emprego” 
  • 2020 - Mestre em Direito do Trabalho Pela Universidade de São Paulo – Largo São Francisco. Tema: Arbitragem no Direito Individual do Trabalho. Orientador Estevão Mallet 
  • 2023 - Curso de Gestão de Pessoas e Compliance Trabalhista pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) 

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