Tendências e desafios do Direito do Trabalho em 2026
Tecnologia, novos arranjos e decisões judiciais ampliam riscos e exigem estratégias mais sofisticadas
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O Direito do Trabalho em 2026 será marcado pela intensificação do uso de inteligência artificial, novas exigências de governança, proteção de dados e saúde mental, além da consolidação do trabalho híbrido.
Ganham relevância temas como compliance trabalhista, diversidade, transparência salarial e ativismo judicial, ampliando riscos e deveres para empresas.
O cenário exige planejamento jurídico preventivo e decisões estratégicas diante de maior complexidade regulatória e insegurança jurídica.