Projetos Especiais de D&I

Construindo um ambiente de trabalho mais inclusivo 

O FAS Advogados possui uma área especializada em implementação de projetos afirmativos voltados para inclusão social, com o objetivo de promover a diversidade nos ambientes de trabalho. 

Contamos com uma equipe dedicada a questões relacionadas às cotas para pessoas com deficiência e contratos de aprendizagem. Oferecemos consultoria preventiva abrangente aos nossos clientes, que vai desde a formação de comitês de diversidade até a organização de reuniões e discussões que abordam as questões cotidianas das empresas. 

Além disso, fornecemos suporte especializado durante inspeções realizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego e pelo Ministério Público do Trabalho, tanto em procedimentos extrajudiciais quanto judiciais. Estamos empenhados em oferecer orientação legal minuciosa e apoio estratégico, auxiliando os clientes na navegação pelos dispositivos legais e na promoção de um ambiente de trabalho inclusivo. 

Nossa Atuação:

• Consultoria preventiva relacionada à lei de cotas para pessoas com deficiência e contratos de aprendizagem; 

• Consultoria preventiva para formação de comitês de diversidade nas empresas e organização de reuniões para discussão de assuntos relacionados a essas questões no dia a dia; 

• Suporte em inspeções realizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em procedimentos judiciais e extrajudiciais.